Primeiro índice desse tipo, o Financial Services Gender-Equality Index mensura estatísticas, políticas, produtos e engajamento da comunidade em empresas.
A Bloomberg anunciou no dia 3 de maio o lançamento do Bloomberg Financial Services Gender Equality Index BFGEI (Índice de Igualdade de Gêneros em Empresas de Serviços Financeiros), fornecendo aos investidores e organizações dados padronizados e agregados de estatísticas de gênero das empresas, políticas de funcionários, ofertas de produtos com consciência de gênero e apoio e engajamento da comunidade externa.
O BFGEI faz parte do crescente conjunto de dados ambientais, sociais e governamentais da Bloomberg, agregando mais valor para os clientes da Bloomberg que procuram informações adicionais quando estão avaliando a reputação, valor e desempenho de uma empresa. O índice reflete a dedicação da Bloomberg em aumentar tanto a transparência das informações quanto a igualdade no ambiente de trabalho, criando um novo nível de clareza e conscientização sobre informações sociais e de governança no ambiente de igualdade de gêneros.
“Evidências nos mostram que práticas e políticas de igualdade de gêneros podem afetar o desempenho financeiro da empresa, além da produtividade e a habilidade de reter profissionais talentosos” disse Angela Sun, diretora de estratégia e desenvolvimento corporativo da Bloomberg. “Enquanto cada vez mais empresas estão focadas em discutir sobre a igualdade de gêneros no ambiente de trabalho, nós sentimos falta de um conjunto holístico de dados para entender melhor os problemas que as empresas, funcionários e clientes estão enfrentando. O BFGEI fornece aos investidores uma nova ferramenta importante para a tomada de decisão, fornecendo dados concretos e objetivos em torno de áreas difíceis de mensurar informações, como políticas da empresa e produtos.”
O BFGEI inaugural de 2016 reconhece 26 empresas de serviços financeiros com forte comprometimento à igualdade de gêneros, incluindo políticas e práticas sociais dedicadas a essa causa. Empresas interessadas em participar preencheram uma pesquisa social desenvolvida pela Bloomberg em parceria com experts externos, como o Women’s World Banking, Catalyst e Working Mother Media. Aqueles que foram incluídos no índice desse ano tiveram um desempenho de 60 pontos ou mais, uma medida global estabelecida pela Bloomberg e nossos parceiros para refletir a conquista ou adoção das melhores estatísticas e políticas.
Tanto a pesquisa quanto o BFGEI são feitos voluntariamente e não tem custos atrelados. A Bloomberg coletou esses dados apenas para ter uma referência. O índice não é classificado.
“Esperamos que o BFGEI encoraje outras empresas a divulgarem e discutirem mais sobre a igualdade de gêneros no ambiente de trabalho” disse Peter T. Grauer, Chairman da Bloomberg LP. “Apoio melhor para as funcionárias é fundamental para construir e desenvolver uma força de trabalho diversificada e para continuar sendo competitivo no atual cenário de negócios global.”
Para obter mais informações sobre o BFGEI e como enviar informações para o índice do próximo ano, acesse http://www.bloomberg.com/professional/sustainable-finance/.
Clientes da Bloomberg podem acessar o BFGEI em {BFGEI Index DES}.
As empresas que participaram do BFGEI 2016 foram:
- Allianz
- American Express
- Banco Santander
- Bank of America
- Bank of Montreal
- Barclays
- BNP Paribas
- BNY Mellon
- CIBC
- Citigroup
- Credit Suisse
- Deutsche Bank
- Franklin Templeton
- HSBC
- ING
- JPMorgan Chase
- MasterCard
- MetLife
- Old Mutual
- Prudential Financial
- Prudential PLC
- Standard Chartered
- State Street
- The Hartford
- UBS
- Visa