Por que a diversidade ainda é um “rinoceronte” nas empresas?
Tornar a diversidade parte do negócio é uma das estratégias da Bloomberg. A empresa criou um departamento global para lidar com este tema específico há cerca de um ano e meio. “[Promover a diversidade] é uma jornada. É uma jornada em que você precisa para investir dinheiro, recursos e pessoas. Acreditamos que esta não é apenas a coisa certa a fazer, mas também uma questão de negócios, comercial”, disse Erika Irish Brown, Líder de Diversidade e Inclusão da empresa, em entrevista à EXAME.com depois de um debate sobre inclusão e resultados financeiros nas empresas promovido pela Bloomberg na quinta-feira (6), em São Paulo.
Acesse o resultado da entrevista pelo link http://exame.abril.com.br/negocios/noticias/por-que-a-diversidade-ainda-e-um-rinoceronte-nas-empresas.